일산동구 임원변경등기 법무사
이사가 그만둔다고 할 때 먼저 볼 것
일산동구 회사에서 이사가 그만두겠다고 하면 사임서부터 받는 것이 순서지만, 그 이사가 빠져 정관이나 법이 정한 인원에 못 미치게 되면 후임이 취임할 때까지 사임한 이사가 권리의무를 계속 지고 퇴임등기만 따로 신청할 수도 없습니다. 그래서 사임 의사를 들은 날 남는 이사가 몇 명인지부터 세어 보고, 모자라면 후임 선임까지 묶어 일정을 잡습니다.
| 본인 의사 서류 | 사임서 |
|---|---|
| 먼저 셀 것 | 사임 뒤 남는 이사 수 |
| 인원 부족 시 | 후임 취임 때까지 권리의무 유지 |
| 기한 기산 | 인원 부족 시 후임 취임일부터 |
| 사무소 | 고양시 일산동구 라페스타A 1층 105호 |
청연은 이렇게 처리합니다
- 사임 의사를 문서로
그만두는 분의 의사를 사임서로 받고 실제로 사임한 날짜를 적게 하며, 날짜가 비어 있거나 뒤에 고쳐 쓴 사임서는 등기에 쓰기 어려워 처음부터 바르게 받습니다.
- 남는 인원 계산
정관에 정한 이사 수와 등기부의 현재 임원을 맞대어, 사임 뒤에도 인원이 채워지는지 계산합니다.
- 후임 선임 일정
인원이 모자라면 후임 이사를 뽑을 주주총회 날짜를 정하고, 사임과 취임을 한 번에 등기하도록 서류를 함께 꾸립니다.
- 인원이 충분하면 바로
남은 이사만으로 인원이 채워지면 사임일부터 2주 안에 퇴임등기를 곧바로 신청합니다. 등기가 끝나면 그 이사 이름이 등기부에서 퇴임으로 정리됐는지 확인해 알려 드립니다.
이런 일이 생겼다면
- 이사가 사임 의사를 밝혔을 때
- 감사가 그만두려 할 때
- 사임 뒤 후임이 정해지지 않았을 때
놓치기 쉬운 점
- 인원이 모자란 상태에서 사임한 이사는 후임이 들어올 때까지 이사로서 권리의무를 계속 지므로, 본인은 그만뒀다고 생각해도 등기부와 책임이 정리되지 않습니다.
- 사임서의 날짜를 서류 편의에 맞춰 바꾸지 말고 실제로 사임 의사를 밝힌 날을 그대로 적어야 합니다.
- 대표이사가 사임하는 경우라면 대표권을 누가 이어받는지와 법인인감 정리까지 같이 살펴야 합니다.
일산동구 임원변경등기 법무사, 맡기기 전에 묻는 것
일산동구 회사 이사가 사임서만 냈는데 퇴임등기부터 해도 되나요?
남은 이사가 정관이나 법이 정한 인원을 채우면 바로 퇴임등기를 할 수 있습니다. 모자라면 후임이 취임하기 전에는 퇴임등기만 따로 낼 수 없다는 대법원 결정이 있어 후임 선임을 함께 진행합니다.
그 경우 2주 기한은 언제부터인가요?
인원이 모자라 사임한 이사가 권리의무를 계속 지는 경우에는 사임일이 아니라 후임이 취임한 날부터 기간을 셉니다. 인원이 충분하면 사임일이 기준입니다.
사임서는 어떤 형식이어야 하나요?
정해진 서식보다 본인의 사임 의사와 날짜가 분명히 드러나는지가 중요합니다. 등기에 붙일 수 있는 형태로 문안을 만들어 드리고, 서명은 우편으로 받을 수 있습니다. 사임하는 분이 멀리 계셔도 원본만 돌아오면 됩니다.
감사가 그만둘 때도 같은가요?
감사가 사임해도 변경등기를 해야 하고, 그 자리가 비면서 정관이 정한 구성에 어긋나는지 함께 확인합니다. 후임을 둘지는 정관과 회사 사정을 보고 정합니다.
근거 자료
| 근거 | 무엇을 정하나 | 확인일 |
|---|---|---|
| 상법 제386조(결원의 경우) ↗ | 결원 시 퇴임이사 권리의무 유지 | 2026-11-04시행 2026. 9. 10. |
| 상법 제183조(변경등기) ↗ | 2주 내 변경등기 | 2026-11-04시행 2026. 9. 10. |
| 상법 제383조(원수, 임기) ↗ | 이사 임기 3년 초과 불가 | 2026-11-04시행 2026. 9. 10. |
| 상업등기법 ↗ | 임원의 취임·퇴임 등 등기사항이 바뀌었을 때 변경등기를 신청하는 절차를 정합니다. | 2026-08-17 |
위 조문은 확인일 기준 국가법령정보센터에 실린 현행 원문과 대조한 것이며, 개정이 있을 수 있어 실제 접수 때 한 번 더 살핍니다. 이 페이지는 일반 안내이며 개별 사건의 판단은 자료를 본 뒤 말씀드립니다.
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